O que você faz para se motivar no trabalho?

A chave para a motivação bem sucedida é o envolvimento individual. Isso significa unir as metas pessoais dos colaboradores às da empresa.

Motivação é ter um "motivo para ação", é pessoal, intrínseco e intransferível. Este motivo está dentro da sua cabeça e do seu coração.

O grande problema é definir os motivos verdadeiros, o que realmente você quer, o que te move para ação. E para vencer no trabalho, todos nós devemos criar uma metodologia em que as pessoas e o negócio estejam intimamente ligados para crescer juntos, com metas comuns ou compatíveis.

É importante ser realizado 2 perguntas básicas:

• O que há aqui no trabalho para mim?
• Por que devo fazer isso?

Não vale também colocar a culpa somente no chefe, pois a motivação é interna. É preciso parar, pensar e avaliar até descobrir a essência de seus motivos.

Qual o objetivo da sua empresa? Nosso objetivo é atingir o seu objetivo.

Segue link para leitura:  http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/o-que-voce-faz-para-se-motivar-no-trabalho/46668/