Retorno de investimento em gestão de mudança pode ser superior a 6 vezes

Isso significa que para R$ 1,00 investido em gestão de mudança organizacional, as empresas tem um retorno médio de R$ 6,50. A constatação é de uma pesquisa realizada por uma empresa líder no mercado internacional.

Gestão de mudança é o gerenciamento eficaz de qualquer transformação organizacional, incluindo mudanças de sistemas, processos, estratégias, gestão, cultura, negócio e outros, de modo que direção, colaboradores e gestores de projetos trabalhem juntos para realizar com sucesso seus objetivos e garantir a adesão de todo o público para a mudança.

Do universo analisado, aproximadamente 40% dos projetos em desenvolvimento focavam o aumento da produtividade das empresas. Em segundo lugar, mas bem atrás, com cerca de 15% apareceram o aprimoramento de padrões de qualidade e ganhos específicos de redução de custos.

A pesquisa revelou também que, além de mais fáceis de implantar, pequenos projetos geram grandes resultados que somados podem ter um impacto significativo na operação das empresas. Portanto, ações de gestão de mudança podem e devem ser utilizada para todos os tipos de projetos.

Qual o objetivo da sua empresa? Nosso objetivo é atingir o seu objetivo.

Segue link para leitura: http://www.sm.com.br/publique/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=15303&sid=5